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    加大員工培訓,提高團隊執行力
    發布時間:2018-09-11

    2012年9月,公司組織全體員工進行了《靠結果生存》的視頻學習會。在培訓會上,公司總經理甘紅星發言說,一流的企業需要一流的人才,希望全體員工通過這次的學習,逐漸改變自己的行為和習慣,最后打造出具有強大執行力的團隊。
    本次的學習分團隊進行,采取7個團隊進行PK。在培訓過程中,積極調動員工的學習興趣,讓員工開心學習,快樂學習,參與學習。在全體員工的熱情參與下,整個學習過程收到了良好效果。
    通過學習與講解,大家懂得了靠結果生存的重要意義,我們都要用自己所創造出的結果與公司交換,與客戶交換,并且明確三個不等于:態度不等于結果,職責不等于結果,任務不等于結果的深刻內涵。
    這次的培訓,也讓員工體會到在公司這個大家庭里的熱情與溫暖??吭瓌t做事,用結果交換;做人做事用社會人的心態,成年人的邏輯。相信通過這次的培訓,提高員工的執行力,將培訓所學運用到自己的工作生活中,公司與員工將會一同成長。
    下圖為員工培訓時的圖片。在培訓中大家積極討論,積極參與。


     

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